Elektromechanik maszyn - długoterminowa super oferta CM-GL-DE

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Blaubeuren (Niemcy)

Data publikacji: 26.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 13500.00 PLN (za miesiąc netto)

Nie czekaj!

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.

Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.

Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 

 

 

Obecnie poszukujemy dla dużej spółki akcyjnej kandydatów do pracy na stanowisku:

 

ELEKTROMECHANIK

(ELEKTROMECHANIKER)
 


Miejsce pracy: 89143 Blaubeuren, Badenia-Wirtembergia, Niemcy

Elektromechanik maszyn - długoterminowa super oferta CM-GL-DE

Miejsce pracy: Blaubeuren (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Przedmontaż, główne prace montażowe i integracja mechanicznych podzespołów prefabrykowanych z elementami głównymi
  • Montaż podzespołów zgodnie z rysunkiem technicznym
  • Łączenie głównych podzespołów w razie potrzeby
  • Przekazanie urządzeń produkcyjnych wraz z zapisem w protokole przekazania
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość mechaniki maszyn
  • Znajomość nowych technologii
  • Zdolności manualne
  • Zmysł techniczny
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy i własny samochód warunek konieczny

Oferujemy:

  • Pracę w renomowanej firmie o światowym zasięgu branży budowy maszyn dla przemysłu fotowoltaicznego, solarnego i półprzewodników. Firma specjalizuje się w innowacyjnych technologiach i budowie zintegrowanych rozwiązań produkcyjnych
  • Bardzo nowoczesne środowisko pracy w firmie high-tech
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym  z rzetelnym, sprawdzonym pracodawcą
  • Tanie posiłki i  kantyna zakładowa do dyspozycji pracowników
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 3100 Euro netto/etat 

 - stawka godzinowa (wzrasta wraz ze stażem pracy) plus dieta.

Zatrudnienie na pełny etat w systemie 1 zmianowym, z możliwością wprowadzenia systemu 2 zmianowego

 

  • Komfortowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę pokoje 1 osobowe lub apartamenty z Wi-fi, koszt odliczany jest od wypłaty na koniec miesiąca. Istnieje opcja darmowego zakwaterowania - wówczas kwota wynagrodzenia wynosi od 2500 Euro netto/ etat.
  • Po wstępnym okresie możliwość wynajęcia osobnego mieszkania
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych  (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę  medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Uwaga istnieje możliwość zorganizowania osobistego spotkania przed podjęciem pracy - firma zwraca koszty dojazdu i noclegu na spotkanie.

 

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

SPOSÓB APLIKOWANIA:     
            

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.



Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. 

 


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


​Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

 

Nr tel. 71 343 80 73,
 

kom., +48 790 613 052,
 

kom. +48 790 592 719,
 

kom. +48 792 785 242, 
 

kom. +48 690 204 470,

 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)




Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...